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    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

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    簡述溝通的作用。

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    簡述勒溫的三種基本領導風格。

    按照組織變革的程度與速度，可分為（ ）和激進式變革。

    • A、漸進式變革
    • B、行為式變革
    • C、權利式變革
    • D、領導式變革

    通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業績，進行360度意見反饋。這是人員配備管理中的（ ）。

    • A、甄選
    • B、培訓
    • C、招聘
    • D、績效考核

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